Hỗ trợ tối đa cho người lao động
Trang địa phương - Thứ Tư, 11/12/2024 - H.Lai Vung
Tên thương mại: BV Diamond Hill
Tên khác đang sử dụng: Tháp đôi Bách Việt
Vị trí: Đường Hoàng Quốc Việt, Phường Xương Giang, TP Bắc Giang
Đơn vị phát triển dự án: BV Land
Thiết kế cảnh quan: EGO – Italia
Thiết kế kiến trúc: Swan & Maclaren – Singapore
02 tòa tháp chung cư (gồm 358 căn hộ cao cấp 2-3 phòng ngủ, 06 căn Duplex, 17 shop thương mại khối đế)
58% diện tích không gian cảnh quan
1,1ha hồ cảnh quan và công viên cây xanh
Thời điểm bàn giao: Quý IV/2022
1 day | 5 day | 3 months | 6 months | 12 months
Phương Châu Xin Chào, – Quý Khách vui lòng điền đầy đủ thông tin vào form bên dưới để thực hiện đăng ký (trường dấu * là bắt buộc) – Để đăng ký thăm khám cùng Bác sĩ, quý khách hàng vui lòng điền đầy đủ các thông tin dưới đây: Chúng tôi sẽ liên hệ trong thời gian sớm nhất. Phương Châu xin chân thành cảm ơn Quý Khách!
Bách khoa toàn thư mở Wikipedia
Đây là biểu trưng để đại diện cho Bệnh viện Y học cổ truyền Trung ương. Chi tiết: logo Bệnh viện Y học cổ truyền Trung ương
Bệnh viện Y học cổ truyền Trung ương
Toàn bộ biểu trưng được dùng để chuyển tải ý nghĩa mà nó hàm chứa và tránh làm lu mờ hoặc xuyên tạc hình ảnh đại diện.
Biểu trưng có kích thước và độ phân giải vừa đủ để giữ được chất lượng mà công ty hay tổ chức mà nó đại diện mong muốn, chứ không quá lớn một cách không cần thiết.
Hình này được dùng để nhận dạng tổ chức Bệnh viện Y học cổ truyền Trung ương, đối tượng đang được đề cập. Tính độc đáo của biểu trưng giúp người đọc nhận dạng tổ chức, đảm bảo với người đọc rằng họ đã đi đến đúng bài viết có chứa những bình luận về tổ chức, và minh họa cho thông điệp trong biểu trưng mà tổ chức đó muốn ngụ ý, mà nếu dùng lời nói sẽ không thể chuyển tải được.
Vì nó là biểu trưng, gần như chắc chắn không thể có hình tự do tương đương. Bất kỳ bản thay thế nào không phải là tác phẩm dẫn xuất sẽ không chuyển tải được ý nghĩa bao hàm, có thể làm lu mờ hoặc xuyên tạc hình ảnh của nó, hoặc không đáp ứng được mục đích nhận dạng hoặc bình luận.
Việc sử dụng biểu trưng trong bài viết phù hợp với Quy định về nội dung không tự do Wikipedia, hướng dẫn về biểu trưng, và sử dụng hợp lý theo Luật bản quyền Hoa Kỳ như đã mô tả ở trên.
KTDbiểu trưng không tự dofalsefalse
Nhấn vào ngày/giờ để xem nội dung tập tin tại thời điểm đó.
Bạn không được phép ghi đè tập tin này.
Có 1 trang tại Wikipedia tiếng Việt có liên kết đến tập tin (không hiển thị trang ở các dự án khác):
Tập tin này chứa thông tin bổ sung, có thể được thêm từ máy ảnh kỹ thuật số hoặc máy quét được sử dụng để tạo hoặc số hóa tập tin.
Nếu tập tin đã được sửa đổi so với trạng thái ban đầu, một số chi tiết có thể không phản ánh đầy đủ tập tin đã sửa đổi.
Đây là lần thứ 2 CT Group nhận được giải thưởng này và là lần đầu tiên tập đoàn vượt qua gần 600 đối thủ tại Việt Nam để đạt số điểm 4,68/5 điểm (94%). Điểm số này cao hơn 25% so với điểm trung bình của các doanh nghiệp dự thi khắp châu Á trong năm 2022 và cách xa rất nhiều so với điểm trung bình của Việt Nam.
Đại diện CT Group cho biết, việc đạt được vị trí mà nhiều doanh nghiệp trên toàn châu lục hướng tới không phải là điều dễ dàng. Bởi danh sách "Nơi làm việc tốt nhất châu Á" được chọn lọc qua một quá trình đánh giá khắt khe theo mô hình TEAM (Total engagement assessment model) dựa trên bộ khung tiêu chí bao gồm: CORE, SELF, GROUP áp dụng cho các thị trường nhân sự lớn tại châu Á.
Theo đó, CORE (Collective organisation for real engagement) đánh giá về văn hóa, kỷ luật, năng lực quản lý, lãnh đạo và những sáng kiến nhạy bén; SELF (heart, mind, soul) đánh giá mức độ gắn kết, lòng tự hào và cảm xúc khi làm việc; và GROUP (think, feel, do) đo lường mức độ hợp tác của các thành viên với doanh nghiệp.
Phát biểu tại buổi lễ vinh danh, bà Nguyễn Thị Tiền Phương - Phó giám đốc ban Nhân lực Cộng đồng Tập đoàn CT Group - cho biết, CT Group rất tự hào khi trở thành một trong những doanh nghiệp có môi trường làm việc tốt nhất châu Á 2022. Tập đoàn là nơi tập trung phát triển con người một cách toàn diện từ trí tuệ, phẩm chất, phong cách đến kỹ năng làm việc và kỹ năng sống bên cạnh việc phát triển kinh tế thịnh vượng chung cho các thành viên và gia đình họ.
"Chính sách 360 độ" - là một chính sách đặc biệt chăm lo phát triển cho đời sống vật chất và tinh thần về mọi mặt. Nhân kỷ niệm 30 năm thành lập tập đoàn vừa qua, CT Group cũng đã trao tặng ESOP thưởng cổ phiếu hấp dẫn, kể cả một bạn lái xe cũng có thưởng ESOP ngang với 10 tỷ sau khi IPO trong thời gian tới. Doanh nghiệp còn có chính sách bảo hiểm nhân thọ - phúc lộc suốt đời - với mức ưu đãi đến hàng tỷ đồng...
"Thị trường vẫn luôn ấn tượng với việc CT Group năm nào cũng thưởng xe ôtô cho cán bộ nhân viên. Mỗi người đều chan hòa trong một môi trường cởi mở và rất giàu tình yêu thương. Tại nơi làm việc, cán bộ nhân viên còn có cơ hội rèn luyện sức khỏe, nâng cao thể chất và cảm nhận cuộc sống tích cực", bà Phương nói.
CT Group còn thường xuyên tổ chức nhiều hoạt động vui chơi giải trí, hoạt động xã hội, du lịch nghỉ mát hàng năm. Hành trình CT Group Caravan là một trong những mảng ghép quan trọng xây dựng nên văn hóa doanh nghiệp tại tập đoàn. Hoạt động lấy cảm hứng từ chương trình của Học viện Quân sự West Point (Mỹ) - nơi đào tạo ra nhiều lãnh đạo cho toàn cầu.
Đối với các nhân sự yêu thích các hoạt động công tác xã hội, CT Group là môi trường chung tay đóng góp trực tiếp hàng ngày cho cộng đồng, những người nghèo khó, những người yếu thế trong xã hội. Bởi giá trị cốt lõi mà CT Group theo đuổi ngay từ ngày đầu thành lập là một tập đoàn vì cộng đồng.
Đối với giới trẻ yêu thích công nghệ thì CT Group mang đến cơ hội tiếp cận khoa học công nghệ của thế giới và đi vào tương lai 4.0 của nhân loại. Câu cửa miệng của những nhân viên lão thành là "CT Group chính là nơi mà một nhân viên bình thường cũng có thể trở thành một con người vĩ đại".
Sau 3 thập kỷ thành lập và phát triển, với kế hoạch 30 năm lần thứ 2, CT Group đặt mục tiêu bổ sung nguồn lực lên tới con số 25.000 đến năm 2025. Đơn vị đang thu hút nhiều nhân tài không chỉ trong nước mà còn trên toàn thế giới, từ người nước ngoài đến kiều bào tri thức, tài năng ở nước ngoài…
Nhân tài đến từ nhiều lĩnh vực khác nhau như công nghệ cao (cell tech, fintech, AI, protech, flytech, clean energy), tài chính, xây dựng, kinh doanh - tiếp thị… nhằm góp phần đa dạng hóa mạng lưới nhân sự, phục vụ cho chiến lược chuyển đổi công nghệ hóa với quy mô trải rộng khắp toàn tập đoàn. Hiện doanh nghiệp đã có 50 công ty thành viên và làm việc tại các văn phòng ở nhiều nước trên thế giới.
Với việc lần thứ 2 được vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất châu Á", CT Group không chỉ một lần nữa khẳng định vị thế mà còn được tiếp động lực cho công cuộc hội nhập toàn cầu sắp đến.
Là một trong những chủ đầu tư bất động sản hàng đầu tại Việt Nam, với hàng chục dự án đã triển khai, Bách Việt Group mang tới khách hàng và nhà đầu tư các sản phẩm chất lượng, tiềm năng sinh lời cao cùng với đó là hệ thống dịch vụ tiện ích đồng bộ.
Là dự án đầu tiên trên thị trường bất động sản Bắc Giang quy tụ chuỗi 50 dịch vụ tiêu chuẩn 5 sao, hệ thống tiện ích đẳng cấp, tại BV Diamond Hill, mọi nhu cầu từ nghỉ ngơi, giải trí, chăm sóc sức khỏe, giáo dục… đều được đáp ứng trọn vẹn với: bể bơi vô cực, công viên, hồ cảnh quan, sky garden, vườn thiền, cafe vườn treo, hệ thống gym, spa, thư viện, dịch vụ quản gia, dịch vụ đưa đón và trông trẻ theo giờ…
Mỗi tiện ích tại đây như một lời khẳng định của phong cách sống hạng sang, là đỉnh cao hưởng thụ dành riêng những chủ nhân danh giá. Ngoài nâng tầm chất lượng cuộc sống, BV Diamond Hill còn là điểm đến mới lý tưởng cho các chuyên gia nước ngoài đang sống và làm việc tại Bắc Giang lựa chọn. Đặc biệt, trong giai đoạn tỉnh nhà đang nhận được nguồn FDI khổng lồ, nhu cầu về căn hộ cao cấp càng lớn. Đây là tín hiệu tốt cho khách hàng đầu tư căn hộ cho thuê.
Quý khách vui lòng điền thông tin vào mẫu bên dưới và gửi những góp ý, thắc mắc cho Tập đoàn Y Tế Phương Châu, chúng tôi sẽ phản hồi Quý khách trong thời gian sớm nhất.
